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      湖北:科技成果轉化重要貢獻人獎勵不低于70%
      2019年08月06日 08:47 來源:湖北日報 作者:王馨 吳思斯 字號

      內容摘要:《決定》明確,對企業、研究開發機構、高等院校轉化職務科技成果作出重要貢獻的人員獎勵不低于轉化收益的70%。

      關鍵詞:

      作者簡介:

        7月26日,湖北省十三屆人大常委會第十次會議表決通過《湖北省人民代表大會常務委員會關于修改〈湖北省實施《中華人民共和國促進科技成果轉化法》辦法〉的決定》。《決定》明確,對企業、研究開發機構、高等院校轉化職務科技成果作出重要貢獻的人員獎勵不低于轉化收益的70%。

        據介紹,省人大常委會堅持問題導向,以決定方式,將2000年9月頒布施行的《實施辦法》中與上位法不相適應的內容作相應刪減或修改,對上位法新增條款的內容進行細化,與我省已經出臺的相關地方性法規、省委省政府關于加強科技創新的決策部署有效銜接,聚焦科技成果轉化“最后一公里”問題,突出科技成果轉化的市場體系和服務體系建設。

        依據《決定》,企業、研究開發機構、高等院校轉化職務科技成果,應當對完成、轉化該項科技成果作出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬。科技成果完成單位可以規定或者與科技人員約定獎勵和報酬的方式、數額和時限,并依法予以落實。

        科技成果完成單位未規定、也未與科技人員約定獎勵和報酬的方式和數額的,可以按照三種標準給予獎勵和報酬:一是將該項科技成果以技術轉讓或者許可方式實施轉化的,按照轉讓或者許可所得凈收入提取不低于70%的比例;二是將該項科技成果以作價投資實施轉化的,按照形成的股份或者出資比例提取不低于70%的比例;三是將該項科技成果自行實施轉化或者與他人合作實施轉化的,應當在轉化項目投產后連續3年至5年,每年從實施該項科技成果的營業利潤中提取不低于5%的比例給予獎勵和報酬,或者參照此比例,給予一次性獎勵。

        審議《決定(草案)》時,常委會組成人員對上述激勵措施非常認同,認為這充分體現出湖北高度重視科技創新、高度重視科技人才。大家提出,要進一步實現激勵政策與轉化結果掛鉤,最大限度激發科研團隊、科研人員的積極性,解決科技服務人才缺乏的問題。

        據此,省人大法制委員會對《決定(草案)》進行了進一步完善,增加了“科技成果轉化情況應當作為科研人員職稱評定、崗位聘用和考核評價的重要依據,作出突出貢獻的,可以按照有關規定破格評定、聘用”“擔任領導職務的科技人員同時也是對完成、轉化職務科技成果作出重要貢獻的人員的,可以按照國家有關規定獲得轉化收益”等內容。

        《決定》還就科技成果轉化中充分發揮政府職能、優化中間環節配套服務、完善風險保障和金融服務等作出細致規定。《決定》將于2019年11月1日起施行。(記者王馨、實習生吳思斯)

      作者簡介

      姓名:王馨 吳思斯 工作單位:

      轉載請注明來源:中國社會科學網 (責編:張彥)
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